积分，也足够晋升了。”

    说后半句时，邢组长望向苏浩的眼神有些迟疑。

    “小苏啊，方不方便透露一下，你是怎么发现那些异能者的？”

    一个两个或许是运气好，可这都不下六个了，其中定然有什么巧妙之处。

    对此，苏浩早就准备好了说辞。

    他挠挠头道：“其实我也不太清楚，不过每当我遇见异能者的时候，就会感觉对方有些微妙的特殊，那种感觉很难形容，总之就是和普通人不太一样。”

    “特殊感知？”

    邢组长对此并不奇怪，反倒点点头：“原来如此，今后如果再出现这种感应记得随时向我汇报，近期民间觉醒异能的人有点多，如果放任不管，恐怕会引发大乱子。”

    “恩，包在我身上。”

    发现异能者有积分奖励，苏浩本来就打算利用侦查异能好好刷一刷积分。

    在异能组中积分的作用可不小，不光能用来兑换假期，听姬承民闲聊时说，三级以上的组织成员还能用积分兑换一些异能组特有的福利，比方说研究院的新型科技，或者一些政策上的便利。

    当然，积分最大的作用还是用来升级权限。

    在异能组中的级别权限越高，相应的，薪资待遇、警衔职位也就越高，比方说邢组长就是一名六级成员，担任一个异能组分部的组长职务。

    权限等级越往后越难升，三级只需要一百积分，四级却需要三百。